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集團要聞
抓住機遇，乘勢而上，鞏固向上向好發展態勢 ——金州電力召開2022年上半年工
來源：金州電力集團點擊：時間：2022-07-24 18:30
抓住機遇，乘勢而上，鞏固向上向好發展態勢
——金州電力召開2022年上半年工作會
2022年7月23日，金州電力集團公司2022年上半年工作會在萬峰林國際會議中心舉行，會議總結回顧了上半年各項工作，分析了存在的問題、困難及當前政策形勢機遇，研究確定了下半年工作目標。會議還舉行了“愛崗敬業、奉獻企業”職工先進事跡報告會。
煤炭板塊強力推進內部改革，狠抓規范管理，全力推進煤炭產能釋放，生產原煤33.6萬噸，同比增長13.12萬噸，增幅64.08%，按市場煤價計算，減少電煤采購成本1.08億元。
火電板塊在全州煤炭產量急劇下滑、電煤長期處于供不應求的狀態下，依托“休克”整頓取得的成效，上半年清水河電廠發電11.27億度，同比增長1.82億度，增幅19.29%；貞豐電廠發電17.92億度，同比增長13.79億度，增幅333%。
電網板塊完成供電量41.1億度，同比增長12.72億度，增幅44.81%；實現營業收入23.67億元，同比增長14.99億元，增幅172.76%。
水電板塊搶抓汛期發電“黃金期”，全力穩發增發電量，完成發電量2.39億度，同比增長1.5億度，增幅166.69%。
新能源板塊著力搶占充電樁市場，新投運充電站項目2個，實現售電量0.02億度，營業收入0.01億元。
工業硅板塊生產工業硅0.92萬噸，3月份入庫0.15萬噸，刷新項目建成投運以來單臺爐月度最高產量紀錄。
貿易板塊實現營業收入7.21億元，同比增長2.74億元，增幅61.29%；保供電煤162.23萬噸，同比增長88萬噸，增幅118.55%。
民生板塊實現營業收入0.29億元，同比增長0.06億元，增幅25.78%；實現凈利潤0.06億元，同比增長0.01億元，增幅27.08%。
報告指出：當前，公司煤炭產能逐步釋放、火力發電能力明顯提升、水力發電穩定輸出、新能源項目聯動發展、電網盈利能力不斷增強、物資采購逐漸規范、民生服務水平持續改善。各項經營指標積極向好，“煤-電-網-產”實現多能互補，干部職工精神面貌煥然一新，生產經營基本平穩，企業形象向上向好，社會評價明顯好轉。這些成績的取得，是州委、州政府堅強領導、各合作單位鼎力支持、公司全體干部職工砥礪奮進的結果。成績的取得充分表明，州委、州政府啟動金州電力改革的戰略是英明的，改革啟動以來集團公司黨委作出的一系列決策部署是卓有成效的，改革發展的方法路徑是符合實際的，全體干部職工付出的艱辛努力是值得的，公司發展的前景是大好的！
隨后，參會人員分五組緊扣報告主題，談感受、講措施、提建議，以主人翁身份就下半年如何助推企業發展深入討論。
一是要增強責任感和使命感。廣大職工要區分事業和職業，職業只是養家糊口的工具，而事業是實現自己人生價值和夢想的舞臺。金州電力涉及煤電網產全產業鏈條，為全州33.86萬戶企業和居民提供用電保障，工作成效好壞直接關乎全州經濟社會的發展及民生福祉的改善。當前，由于歷史管理粗放、發展過快、結構性電價讓利等主客觀因素，公司面臨巨大的困難與挑戰。集團公司問題的解決離不開州委、州政府的關心、幫助和支持，但更需要廣大職工團結一致發奮圖強。我們要意識到這份事業的重要性和能參與到其中的榮譽感，職位不在高低，責任不分大小，希望大家都能在這份事業中實現自己的人生價值。
下午的會議，大家集體觀看了《反正就是干——金州電力改革兩周年工作回顧片》。自改革啟動以來，集團各板塊涌現出不少敢想敢干、 敢拼敢闖的“實干家”，他們懷揣“相信明天會更好”的信念，把“企興我榮”的責任扛在肩上，用青春和熱血推動了公司改革全面向縱深發展。
從集團公司紀委副書記到千人大礦的黨支部書記，他主動請纓，到情況最復雜的生產一線去。堂江書記強調：“圖南是金州電力的基礎，全集團必須集中力量支持圖南的工作！” 解除托管，圖南必須盡快組建好自有生產經營團隊才能穩住基礎。關山難越， 愿帶吳鉤，如何重整千瘡百孔的干部職工隊伍？周厚江用行動證明，黨管國企的魄力、集團改革的決心，圖南人破繭重生的信念不可低估！
“愛崗敬業、奉獻企業”先進職工 周厚江
經過去年的休克整頓，火電板塊創造了金州電力首次四機同發的歷史。創造歷史的背后，是臨危受命，秉持“五心， 擔當作為的電廠人。他們在與華電聯合解除合同，生產接管人員的嚴重不足，設備缺陷較多，資金嚴重匱乏等諸多困難和壓力中選擇堅守，在困境中突破，變被動為主動，38小時未眠，28天持續檢修，因為哪怕早投產一秒，我們就多了一份脫困發展的底氣！
“愛崗敬業、奉獻企業”先進職工 張楊
常年堅守一線建設崗位，白了頭發。悉心陪伴患病妻子，暖了人心。根據公司落實“大電強網”戰略發展的工作部署，2016年，最先抽調到安龍一線重大建設項目工作的八個人中，羅迦瑋是年紀最大的一位。他，是團隊的主心骨，豐富的人生經歷和敢于擔當、求真務實的工作作風，讓年輕的后生們心悅誠服。多才多藝和詼諧幽默的性格多次在困難中給了大家力量，但誰又想到，堅強樂觀如他，身后卻有一位患癌多年的妻子。2022年，鑒于火電板塊提質增效的需要，快到退休年齡的羅迦瑋臨危受命，被派往上乘發電任董事長，“整肅隊伍，帶好班子，向上向好！”為了金州電力明天更美好，羅伯又出發了......
“愛崗敬業、奉獻企業”先進職工 羅迦瑋
他是金州電力系統內第一個清華大學畢業生，家庭貧困、母親早逝，卻從未抱怨命運。因為他相信，學習可以改變人生的底色。白層河上升起游子的夢，有些人從大山里出去，就不再回來。而他選擇回到家鄉、回到辛苦撫養自己長大的爺爺奶奶身旁。他說：國家把我培養成大學生，就要對國家有貢獻，回報社會。我從來沒有覺得電廠條件艱苦，能發揮自己的專長把電發出來、和一幫志同道合的兄弟一起生活和學習、周末還能照顧爺爺奶奶，我很滿足。向陽生長、感恩前行，在他身上，我們看到了年輕人的脊梁。
“愛崗敬業、奉獻企業”先進職工 萬治貴
走進老江底水電站，整齊是第一印象。干凈的地面、整潔的植物、擺放得一絲不茍的工具房。老趙說得很輕松：“在老江底電站，大多數人都一兼幾職，我既是運行人員，又是維護人員，還是駕駛員、水工、后勤、庫管，不管在哪個崗位，我都盡心盡力工作。”其實，這份輕描淡寫背后，是二十年遠離家鄉，只請過一次探親假的愧疚。在細碎的時光中守望使命、以奮斗的精神擁抱生活。
“愛崗敬業、奉獻企業”先進職工 趙仕良
從21歲到52歲，30年歲月、20年黨齡，蔣千明把青春和熱血都灑在了為供電用戶排憂解難、組織脫貧攻堅電力服務、農網改造、城網發行和特殊保供電的生產一線。從普通電工到電力公司生產經營主要負責人，蔣千明一如既往的話說得少，事干得實。下屬評價他“好像是一個不會累的人”，大工業用戶表示：“蔣總是個可靠的人，把電費繳給他，我放心。”
“愛崗敬業、奉獻企業”先進職工 蔣千明
他說，剛到萬峰實業時，愁得整晚整晚都睡不著覺。24年一直在電網板塊工作，突然成為工業硅產業的領頭人，在企業資產負債率110%，生產原材料采購和產成品銷售兩頭在外的內外交困中，怎樣才能讓公司系統內不再坐著“大老虧”的位置？他帶領團隊日夜奔走廠外，堅決斬斷供應鏈模式，實現原料全部自采，做好廠內精細化控制，四個月實現從虧損轉為微有盈利。男兒立志出鄉關，學不成功決不還。
“愛崗敬業、奉獻企業”先進職工 呂紀祥
“愛崗敬業、奉獻企業”先進職工 王飛
“愛崗敬業、奉獻企業”先進職工 歐廷剛
“愛崗敬業、奉獻企業”先進職工 陳代勇
